360度绩效考核法也称为-南京自考网

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南京自考网> 试题题库列表页> 360度绩效考核法也称为

2018年10月人力资源管理(一)

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

17

360度绩效考核法也称为

A、多元考核法
B、平面考核法
C、单一考核法
D、立体考核法

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一定范围内所有人员的总和被称为

A、人口资源
B、人力资源
C、人才资源
D、劳动力资源

简述员工单项培训计划的基本内容。

工作扩大化的优点有

A、减少任务问的等待时间
B、提高组织的灵活性
C、减少对支援人员的需要
D、改善工作的单调性
E、满足员工多层次的需要

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